Consultas
Consultas de empleo tras la llegada
Tres tipos de conversación, todas centradas en el puesto que ya ocupa en Alemania: la Einarbeitung, la Probezeit y el encaje con el equipo.
No sustituimos al abogado laboralista ni al Betriebsrat. Trabajamos el lado práctico: qué decir en la reunión con su responsable, qué anotar del plan de incorporación y cómo leer el silencio de un equipo alemán sin interpretarlo siempre como un reproche.
Acompañamiento en la incorporación
Sesiones para ordenar los primeros días y semanas en un puesto alemán: plan de Einarbeitung, interlocutores reales y preguntas que conviene hacer a tiempo.
Adaptación al puesto y al equipo
El trato cotidiano: usted y tú, pausas, reuniones que empiezan en punto, el humor seco y las normas no escritas del departamento.
Consultas sobre el periodo de prueba
Cómo leer la Probezeit: reuniones intermedias, prórroga, silencio del responsable y qué conviene dejar por escrito antes de que se acabe el plazo.